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Ergonomia: saúde no trabalho “NR17”

A ergonomia é o estudo cientifico da relação entre o homem e o seu ambiente de trabalho, objetiva conforto e bem estar do individuo. Vem auxiliando no aumento da produtividade das empresas e também na qualidade dos produtos oferecidos ao mercado, influenciando diretamente na qualidade de vida dos trabalhadores, quando a mesma é aplicada com a finalidade de melhorar as condições ambientais.

No trabalho, a ergonomia pode ser abordada de diversas maneiras, atualmente as micro pausas e a ginastica laboral são reconhecidas como maneiras práticas e acessíveis de conscientização sobre a importância de uma boa postura corporal e prevenção de desconfortos.

É IMPORTANTE MOVIMENTAR-SE A CADA 30 MINUTOS DURANTE TODA A JORNADA DE TRABALHO!

Postura correta no posto de trabalho:

1- Mantenha a posição ereta com as costas totalmente apoiadas no encosto da cadeira/poltrona.

Proporciona estabilização e relaxamento da coluna vertebral.

2- Monitor na altura dos olhos.

Previne tensão na região cervical.

3- Cotovelos em 90° apoiados ao braço da cadeira e mesa alinhada ao antebraço.

Mantem a posição neutra dos punhos, braços e os ombros alinhados e relaxados.

4- Joelhos em 90°.

Favorece a circulação sanguínea dos membros inferiores.

5- Pés totalmente apoiados no chão ou no apoio de pés quando necessário.

Melhora o conforto e auxilia na manutenção de uma postura adequada.

6- Habitue-se a usar regularmente a inclinação da cadeira para descansar a musculatura de sua coluna.

7- Use o movimento giratório da cadeira, protegendo assim as suas costas e membros superiores.

8- Evite cruzar as pernas e faça movimentos regulares com os pés para estimular a circulação e evitar cansaço nas pernas.

9- Regule sua cadeira para seu maior conforto, braços e mecanismos devem se adequar ao usuário.

10- Levante-se e caminhe sempre que possível.

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Ambiente de trabalho e produtividade

O ambiente de trabalho é o fator inicial que influencia diretamente o comportamento e o desempenho dos funcionários e suas relações interpessoais.

Atualmente, grandes empresas buscam a melhoria investindo milhões para proporcionar uma área agradável, que valorize a comunicação facilitando o trabalho em equipe, ao mesmo tempo dando um pouco de privacidade quando necessário. Para o bem estar e a qualidade de vida dos funcionários, espaços de lazer também estão sendo implantados.

Uma equipe que recebe condições básicas para realizar o seu trabalho, desempenha-o da melhor forma, trazendo maior lucratividade para a empresa. Manter o local agradável e o limite da temperatura do ar-condicionado, por exemplo, contribui para a redução de doenças, aumentando a produtividade e diminuindo o índice de absenteísmo. O ambiente de trabalho pode jogar a favor ou contra quando o assunto é produtividade.

Manter o local de trabalho em ordem, equilibrado e em harmonia ajuda na gestão do tempo, aumenta a criatividade e reduz o estresse geral. Portanto, conservar limpa a mesa de trabalho, evitar acumular papel, classificar os e-mails e contatos, gerenciar a sua agenda e os seus afazeres, guardar documentos, relatórios e correspondências de forma ordenada são medidas que determinam a melhoria da qualidade de vida do trabalhador. Também é de suma importância aderir a coleta seletiva de lixo e não se alimentar das estações de trabalho. Evite frustrações e perda de tempo. Espaços mal organizados ou poluídos inibem a satisfação e afetam a capacidade criativa dos profissionais.

Dados de uma pesquisa da Sociedade Americana de Designers de Interiores (American Society of Interior Designers) mostra que ter um ambiente de trabalho satisfatório é a terceira maior preocupação dos funcionários (21%), logo depois de benefícios (22%) e bons salários (62%).

As reclamações mais comuns entre os funcionários são a falta de iluminação nos escritórios, mesas e cadeiras não ergonômicas, salas muito abafadas ou muito frias, falta de janelas que proporcionem ventilação e luz natural e a falta de oportunidade de deixar suas áreas de trabalho mais personalizadas com fotos, flores, etc.

Passamos a maior parte do tempo em nossa empresa e dividimos os momentos com colegas de trabalho, temos que estabelecer relacionamentos agradáveis. Atividades internas como reuniões informais, confraternizações, comemorações coletivas de aniversários, ginastica laboral e café da manhã também ajudam a motivar os funcionários.

O compromisso atual em muitos escritórios é dar ao funcionário tudo que ele precisa para se tornar mais produtivo e, consequentemente, tornar a empresa mais competitiva no mercado, trazendo sempre bons resultados.

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Marfilinea ganha Prêmio Destaque do Ano

Marca foi a primeira a ser lembrada pela população de Jundiaí na categoria Móveis para Escritório 

A Marfilinea Escritório, conhecida como a principal representante de mobiliário corporativo em Jundiaí e região, foi premiada como Destaque do Ano na categoria Móveis para escritório. A empresa foi a primeira colocada na lembrança da população, conforme pesquisa realizada com 300 pessoas no formato ‘Top of Mind’ pela CDL (Câmara de Dirigentes Lojistas de Jundiaí) e o Sincomercio (Sindicato do Comércio Varejista de Jundiaí e Região). 

A relevância dessa conquista se deve ao reconhecimento da população em relação à marca, motivo de orgulho para toda a equipe Marfilinea. 

O prêmio ‘Destaques do Ano’ foi uma edição especial criada pelas duas entidades, com a intenção de evidenciar e promover, durante o Jantar do Comércio, as empresas mais lembradas pela população. 

A equipe da Marfilinea recebeu a placa, que simboliza mais de duas décadas de trabalho e muitos bons resultados junto aos seus clientes. Para o empresário Pedro Luiz Bordin, esse prêmio representa a valorização da empresa que fundou, há mais de 30 anos, e que só cresce, prezando pela transparência e excelência no atendimento. “Sinal de que estamos no caminho certo”, afirmou.

O evento teve como objetivo integrar e promover a confraternização entre os cerca de 80 segmentos selecionados pelos organizadores, com base nas respostas da população. Somente os primeiros lugares foram premiados. 

Pesquisa  ‘Top of Mind’ em Jundiaí

Segundo a CDL Jundiaí, a pesquisa foi realizada em cinco polos comerciais da cidade, incluindo o Centro, para eleger os ‘Destaques do Ano’. Ela foi coordenada pelo Grupo Impacto Comunicação, Eventos e Assessoria e ocorreu entre julho e agosto de 2018, com a premiação em dezembro. 

A CDL e o Sincomercio Jundiaí elencaram os diferentes segmentos empresariais e a população respondia à seguinte pergunta: “Qual o primeiro nome que lhe vem à mente quando o assunto é (ramo de atividade)?”, numa espécie de pesquisa ‘Top of Mind’. O primeiro nome que veio à cabeça do público quando questionado sobre determinada categoria empresarial foi o vencedor.

Foram ouvidas mais de 300 pessoas, consultadas em locais de grande circulação de consumidores, além do Poupatempo. Segundo os organizadores, os comerciantes não foram ouvidos para evitar posicionamento direcionado no resultado.

Sobre a Marfilinea 

Forte no segmento de mobiliário corporativo, a Marfilinea Escritórios foi fundada em 1985 pelo empresário Pedro Luiz Bordin. No início, a loja era voltada para o comércio de artigos plásticos da marca Marfinite. Mas, com o passar dos anos, o negócio expandiu e a empresa passou a comercializar também móveis de aço e móveis para escritório, sendo agora bastante conhecida no último segmento. 

Hoje, a loja comercializa móveis para as áreas comercial e industrial. Mantém em seu portfólio móveis para a linha escolar, com móveis de aço e plásticos, cadeiras, cofres, porta-chaves, refeitórios, móveis para escritórios e corporativos, incluindo salas de reunião e recepções em geral. A empresa fica na Vila Arens, em Jundiaí, mas atende toda a cidade e outras localidades da região.